Наша цель — помочь улучшить жизнь людей по всему миру, в том числе и членов нашей команды. Мы хотим, чтобы вы построили долгосрочную карьеру, а не просто работу. Работая в NIVO, у вас будет возможность работать в разных местах, познакомиться с разными культурами и получить глобальное представление. На сегодняшний день NIVO добилась огромного роста, во многом благодаря настойчивости своих сотрудников. Поэтому мы стремимся обеспечить удовлетворенность, мотивацию и личное и профессиональное развитие всех наших сотрудников.

Мы обеспечиваем обучение, карьерный рост, обучение сотрудников, ротацию должностей и планы обучения диверсификации профессиональных навыков, а также предоставляем конкурентоспособные на местном уровне зарплаты и бонусы, размер которых зависит от вашей производительности и годового дохода от продаж компании. При этом мы придаем большое значение развитию наших сотрудников и создаем гармоничную рабочую среду и международную платформу развития. В соответствии с атрибутами и характеристиками различных должностей мы определили пути развития для должностей, включая управленческие, профессиональные, технические и маркетинговые. Развитие сотрудников сочетается с аттестацией и заработной платой, что хорошо отвечает потребностям развития людей. В то же время компания создала систему научной оценки талантов и механизм отбора, чтобы способствовать созданию межуровневого эшелона талантов.